Su implementación efectiva sigue siendo un desafío en el contexto Universal presente de creciente tensión.

Como referencia que puede ser de interés, fue reconocida por LinkedIn en 2023, como una de las mejores compañías en Estados Unidos.

El artículo 234 del Código Sustantivo del Trabajo menciona que “está prohibido para los empleadores compensar en dinero la dotación”, pues esta debe ser entregada en especie, es opinar, el calzado, ropa y demás artículos para la realización de la costura.

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A Ford le entregaron una mochila con una entrada de cine, un vaso de Starbucks y una mezcla de dulces y chocolates por sus casi tres décadas de servicio.

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Su trayectoria en la industria automotriz es de larga data. Igualmente, ha sido reconocida por LinkedIn como una de las mejores empresas para trabajar en 2023.

De igual forma, el manejo de la dotación tiene ciertas restricciones y es regulado por el Código Sustantivo del Trabajo, pues Laura Naranjo, patrón del área sindical de la Universidad osado de Pereira, asegura que está legalmente prohibido que check here la dotación se entregue en forma de fortuna.

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